募集・採用情報 本部・直営店の人材募集

人材募集応募フォーム利用規約

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当社では、採用に関する個人情報について、当社の個人情報保護方針に基づきまして、以下のとおり、取り扱いいたします。

利用目的について

当社における採用活動(選考、採用に関する情報の提供、合否その他の連絡、採用履歴管理など)及び採用活動後の人事管理、採用活動における統計情報作成の目的の範囲内で利用させていただきます。

個人情報の取扱いについて

当社では、採用活動に利用する目的で収集した応募者の個人情報を、当社の責任のもと、厳重に管理いたします。 なお、採用された方の応募書類については採用後の人事管理資料として利用し、不採用となった方の応募書類については一定の期間保管し適切な方法で破棄します。

個人情報の第三者への提供

当社は、個人情報を次の場合を除き第三者に提供することはいたしません。

1. ご本人より同意が得られた場合。
2. 上記の利用目的を達成するための必要な範囲内で、業務委託契約を締結している委託先会社に業務委託する場合。この場合、提供した個人情報の適正な取扱いを求めるとともに適切な管理をいたします。
3. 法令に基づく場合。
4. 国の機関もしくは地方公共団体より開示を求められ、法令の定める範囲で協力する必要がある場合。

個人情報の開示、訂正、削除について

応募者は、当社が保有する応募者ご本人の個人情報について、当社所定の手続により開示をご請求いただくことができます。また、当社が保有する応募者ご本人の個人情報の訂正・利用停止・削除をお求めいただくこともできます。当社の総務人事部採用担当までお問い合わせ、ご相談ください。いずれの場合につきましても当社は、個人情報保護法の趣旨に則り、適切に対応いたします。なお、個人情報の開示に関しては手数料をいただくことがあります。

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